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Personalleiter / HR Manager (m/w/d)

Märkische Gesundheitsholding

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein Unternehmensverbund im Gesundheitswesen in der kommunalen Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca. 3.800 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Der Konzern stellt mit zwei Krankenhäusern, einem Medizinischen Versorgungszentrum, einer ambulanten Reha-Klinik mit fünf Standorten, drei Seniorenzentren und zwei Dialyseeinrichtungen einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung im Märkischen Kreis sicher. Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz, die WIDI-Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH und die Märkische Catering GmbH. Das Personalmanagement ist Teil der Zentralverwaltung in Lüdenscheid und arbeitet für alle Holdinggesellschaften des Unternehmensverbundes.

Wir suchen

einen innovativen und kommunikationsstarken Personalleiter (m/w/d), der sich als Partner (m/w/d) von Führungskräften und Klinikern versteht und gemeinsam mit der Betriebsleitung neue Wege geht. Denn der HR-Bereich entwickelt sich stark weiter. Deshalb suchen wir frische Ideen und Expertise in den aktuellsten Trends – Stichwort "digitale Transformation"! Im Employer Branding denken Sie auch "out of the box" und bringen unsere Arbeitgebermarke voran und zeigen Mitarbeitern sowie Bewerbern  Perspektiven auf.

Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für den Unternehmensverbund
  • Entwicklung und Implementierung einer übergreifenden HR-Strategie
  • Beratung der Geschäftsführungen und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleiten der vertrauensvollen Zusammenarbeit der Geschäftsführung und Betriebsräten
  • Analyse und Ermittlung von Daten zur Sicherstellung der jährlichen Wirtschafts- und Personalplanung
  • Implementierung moderner HR-Tools und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
  • Steuerung des gesamten Personalauswahlprozesses von der Planung bis zum Onboarding
  • Karriere- und Talentmanagementgestaltung einschließlich HR Social Media mit Fokus auf recruiting sowie die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Ihr Profil:

  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Personalmanagement mit Leitungsaufgaben
  • Fundiertes Know-how im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Personalcontrolling und Dienstplangestaltung einschließlich Arbeitszeitrecht
  • Erfahrungen im Changemanagement
  • Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Beratungskompetenz
  • Proaktivität, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
  • Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten und rhetorisches Geschick

Ihre Position - unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine facettenreiche und interessante Führungsaufgabe. Bei uns finden Sie Raum, Ihre Ideen einzubringen und mitzugestalten. Dass wir Ihr Engagement und Ihr Know-how leistungsgerecht vergüten, ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen zudem flexible Arbeitsbedingungen zur verbesserten Balance von Familie und Beruf. Bei uns erwarten Sie außerdem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  

Sie übernehmen gerne Verantwortung für neue, interdisziplinäre Themen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG
Herrn Amir Rosehi, Personalabteilung
Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid
Tel. 02351 46-2086
E-Mail: amir.rosehi@maerkische-kliniken.REMOVE-THIS.de
www.maerkische-kliniken.de

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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